現場の同僚の多くが外国人社員です。海外拠点から来日していたり、海外拠点から業務を遂行しています。 コミュニケーションは英語で行うため語学力を向上することができます。 また彼らは技術力の向上に対する意識が高く、彼らと切磋琢磨しながら、技術力の成長を目指す組織風土が根付いています。